PLAYMOBIL MAGIC 9470 - GrougeTA DEL DIAMANTE DELL'AMORE
Ancien jouet personnage figurine bois peint le joueur de Bowling JAPAN 1950

Dernières annonces

Jeu De Lumières Pour (Harry Potter Le Saule Cogneur du château de Poudlard)...
Janod - J05715 - Garage Parking (bois)

Qu’en pensez-vous ?

Bois Petit Cuisine - Enfants Jeu de Rôles Unité
Hasbro Transformers Movie Leader-Megatron Action Figure

Hector Donacio

FF04 Mighty Thewed Barbare - Fighting Fantasy Héros - Games Workshop - Scellé

GW WARHAMMER ORCS night gobelins Gitz gloomspite grouges Métal Cave squig + bergers

Les recru­teurs utilisent à plus de 95% les sites emplois pour diffu­ser des offres, plus d’un tiers y postent leurs annonces plusieurs fois par an. Deuxième outil très utilisé par les recru­teurs sur les jobboards : la CVthèque. Près de 40% des recru­teurs la consultent tous les jours. Enfin, pour donner de la visi­bi­lité à leur marque employeur, les sites emploi sont aussi un outil précieux : 15% des recru­teurs diffusent des publi­ci­tés ou achètent de la commu­ni­ca­tion RH plusieurs fois par an sur les sites emplois. Quasiment la même propor­tion (13%) commu­nique égale­ment sur son actua­lité RH à travers des articles ou inter­views diffu­sés sur les jobboards.

Hector Donacio Community Manager, Alpha Concept

Good Smile Garden of Sinners Shiki Ryougi GARANNODOU PVC Figure 1 7 Scale Na
PRE ORDER Mezco One 12 Spider-Man Homecoming-Maison Costume Edition Exclusive

Marlène Berceliot

Sue Storm 12 Action Figure

Taito Premium Taille Figure Fate Extra Last Encore Roulette Nursery Rhyme Alice

Les réseaux sociaux ne sont pas les prin­ci­paux outils pour trou­ver des candi­dats. En revanche, ils se sont fait une place dans les outils complé­men­taires et deux tiers des recru­teurs les expé­ri­mentent désor­mais. Leur utili­sa­tion est diffé­rente des jobboards. On les place souvent comme des outils concur­rents des sites emplois, mais quand on observe leur utili­sa­tion concrète, on s’aperçoit qu’ils servent surtout dans une optique de chasse et de commu­ni­ca­tion RH pour donner de la visi­bi­lité aux recru­te­ments qui restent déployés sur des supports tradi­tion­nels (sites emploi, site corpo­rate, service public de l’emploi).

Marlène Berceliot Resource Manager, Appli Concept

LEGO 372 Texas Rangers - original box

Laetitia Cortot

Lego Star Wars 75217 Imperial conveyex transport neuf et neuf dans sa boîte

Depuis quelques années, les enjeux de commu­ni­ca­tion RH ont pris de l’importance et rejoignent les problé­ma­tiques de commu­ni­ca­tion globale des marques. Ce volet est décliné dans le domaine RH par la marque employeur qui se construit à la fois en ligne (sur les réseaux sociaux et les diffé­rentes présences de l’entreprise en tant que recru­teur), mais égale­ment hors ligne, par la présence de recru­teurs sur des salons ou forums de recru­te­ment ou les liens avec les écoles et univer­si­tés.

Laetitia Cortot Communications Assistant, Beta Manufacturing

Lego Duplo Ville camion de pompiers, 10592

Hector Donacio

PLAYMOBIL 6000 Royal lion knight's Castle avec donjon et de nombreux cachés des piègesLego 8687-Bionicle-Phantoka-Toa - Pohatu Neuf ScelléCobra Viper Pilot C8 COMPLET 1983 vintage GI JOE WD

USCF ventes le championnat de série Chess Set, Boîte, & Board combinaison-ebonize

Les entre­prises doivent entre­te­nir des rela­tions sur la durée avec les profils qui les inté­ressent, quitte à mettre en place des systèmes de coop­ta­tion. Plus d’un tiers des entre­prises proposent ainsi un système de primes à leurs colla­bo­ra­teurs qui cooptent des profils inté­res­sants. La consti­tu­tion d’un vivier de candi­dats poten­tiels est beau­coup plus fréquent : 76% des entre­prises conservent les CV non rete­nus pour leurs futures embauches. La raison de la mise en place de ces outils de sour­cing est simple : les employeurs ont des diffi­cul­tés à trou­ver certains profils. 82% des recru­teurs inter­ro­gés affirment avoir du mal à recru­ter certains profils. Les 3 profils les plus pénu­riques sont dans l’ordre : les commer­ciaux, les ingé­nieurs et les infor­ma­ti­ciens.

Hector Donacio Community Manager, Alpha Concept

Kinetiquettes Oni Akuma 1 6 resin statue Street Fighter Capcom

Laetitia Cortot

Funko POP Vinyl The Riddler DC UNIVERSE HEROES 05 VAULTED RAREMegahouse Excellent Modèle Rahdxg.a.neo Armure Mobile Gundam Sayla MasseTransformers Titanium diecast Soundwave no G1 ARMADA RID MP TAKARA HASBRO

Nouveau Robot Spirits Côté Lfo Eureka Sept Fer de Lance Charles Useactio

Le pilo­tage de la marque employeur, qui s’inspire large­ment des tech­niques marke­ting de gestion de marque, se fait à plusieurs niveaux de l’entreprise et obligent les services RH et commu­ni­ca­tion à travailler ensemble. Il reste le domaine réservé des Ressources Humaines dans près d’une entre­prise sur deux, mais pour plus de 10% des recru­teurs c’est le service com’ qui centra­lise toute la commu­ni­ca­tion externe, y compris celle consa­crée aux recru­te­ments. Le modèle collé­gial, où ces deux services colla­borent ensemble à la défi­ni­tion d’une stra­té­gie de commu­ni­ca­tion employeur est très répandu : un tiers des entre­prises font le choix d’une commu­ni­ca­tion bicé­phale.

Lego City Police 60174 Le poste de police de montagne - Jeu de construction

Laetitia Cortot Communications Assistant, Beta Manufacturing

Lego Board Games Bundle Creationary, Harry Potter, Pirate, monstre, complet très bon état
Incrougeible Hulk Hide-a-Way Playcase Sears TARA jouet vintage
Knight Models Entièrement neuf dans sa boîte La Cour des Hiboux talon nuit Batbox 006

Marlène Berceliot

Lego Star Wars 75204 - Sandspeeder™ NeufNutcase Little Nutty-Sky Flyer (Matte) Casque Mixte Enfant, MultiCouleureRainette de jeu de plateau mettant Gettysburg (Limited Edition) Box FairGirls und Panzer Miho Nishizumi 1 4 Figure statue figure par FREEING nouveauKENNER 1987 Masque (M.A.S.K.) WILDCAT - 100% COMPLET Inutilisé Vintage VéhiculeLEGO 7745 Train Set (High-Speed City Express Passenger Train) Top-État

Caractéristiques de l'objet

État :
Neuf: Objet neuf et intact, n'ayant jamais servi, non ouvert. Consulter l'annonce du vendeur ... En savoir plussur l'état
Material: Resin
Packaging: Original (Opened) Type: Statue
Brand: Diamond Select Character Family: Battlestar Galactica

Au niveau des présences sociales des recru­teurs, on trouve sans surprise les réseaux sociaux profes­sion­nels en tête : Viadeo et LinkedIn sont utili­sés par une majo­rité de recru­teurs. En revanche, ils sont moins nombreux à dispo­ser d’une page Facebook ou d’un compte Twitter dédié à leurs recru­te­ments. Sur ces espaces, la présence des recru­teurs n’est pas encore aussi répan­due qu’on pour­rait le penser. Pour les recru­teurs qui déclarent chas­ser des candi­dats via les réseaux sociaux, 96% disent avoir déjà contacté une personne trou­vée sur les réseaux sociaux. Dans 92% des cas ce contact s’est concré­tisé par un entre­tien. 77% des recru­teurs qui déclarent avoir déjà fait passer un entre­tien affirment avoir déjà recruté un(e) candidat(e) trouvé(e) sur les réseaux sociaux. Ce qui, rapporté à l’ensemble des recru­teurs utili­sant les réseaux sociaux, repré­sente 29% des profes­sion­nels des RH qui ont déjà recruté une personne trou­vée sur les réseaux sociaux.

Marlène Berceliot Resource Manager, Appli Concept

Decachy Star Kirari charmante Princesse Ver.